ООО "АБС-пак" - это компания, специализирующаяся на производстве и оптовой продаже гибкой и картонной упаковки, включая картонные тубусы. Наше высокотехнологичное производство успешно функционирует на рынке уже 7 лет, предлагая клиентам качественные и инновационные решения в области упаковки.
Мы стремимся к постоянному совершенствованию и развитию, поэтому в нашей команде всегда ценятся талантливые и амбициозные специалисты. Мы гордимся нашим коллективом, который объединен общей целью достижения высоких результатов и удовлетворения потребностей наших клиентов.
У нас открыта вакансия на позицию Руководителя отдела продаж. Мы ищем профессионала, который обладает опытом в продажах, умеет эффективно управлять командой и достигать поставленных целей. Руководитель отдела продаж важное звено в нашей компании, поэтому мы ищем кандидата, который готов внести свой вклад в развитие нашего бизнеса и обеспечить рост объемов продаж.
Мы предлагаем конкурентные условия труда, профессиональное развитие, возможность карьерного роста и работу в дружном коллективе. Если вы готовы принять вызов и стать частью успешной команды "АБС-пак", отправьте нам свое резюме, и мы рассмотрим вашу кандидатуру с уважением и вниманием.
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Елисей
Работая в компании ABC-PACK на должности Руководителя отдела продаж, я получил отличную поддержку в учебе и повышении квалификации. В компании предоставлялись возможности для профессионального роста, участия в тренингах и семинарах, что позволяло развиваться и улучшать свои навыки. Было приятно видеть, что руководство ценит образование и развитие своих сотрудников.
Одним из негативных аспектов работы в ABC-PACK было ограничение в возможностях карьерного роста. Несмотря на мои старания и результаты, было затруднительно продвигаться по служебной лестнице и получать новые возможности. Это создавало некоторое чувство стагнации и неудовлетворенности.
Во время работы в ABC-PACK были как положительные, так и нейтральные моменты. Например, хорошая команда коллег, с которыми было приятно работать, и интересные проекты. Однако, иногда возникали сложности с организацией рабочего процесса и распределением задач, что требовало большей координации.